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女性役員・管理職の登用目標値の設定について

この度,長崎大学においては,女性役員・管理職の登用目標値を平成28年4月1日までに達成すべき数値として次のとおり設定しましたので公表します。

  • 役員の女性の割合  11.1%
  • 管理職の女性の割合 10.8%

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