長崎大学は、平成27年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択されました。 事業開始にあたり、本学の取り組みを紹介するとともに、長崎大学で働くすべての人々がそれぞれの能力を十分発揮できる「ダイバーシティ・マネジメント」について考える、学内管理職を主な対象とした※キックオフセミナーを開催いたします。 ※本セミナーに関心のある方はどなたでも参加いただけます。 「ダイバーシティ」とは人それぞれの属性や価値観、生活スタイル、嗜好などの「違い=多様性」を尊重して受け入れるという考え方です。 組織におけるダイバーシティ(経営)とは、多様な人材の「違い」を積極的に活かすことにより、組織の業績を向上させたり、新しい価値を創造させるような取り組み(経営)をいいます。 本セミナーでは、全世界170か国以上で事業を展開するグローバル企業として、女性の積極活用や社員のワークライフバランス推進などにより、ダイバーシティ経営を先進的に取り入れている日本アイ・ビー・エム株式会社の橋本孝之副会長にお話いただきます。 さらに、長崎大学工学研究科 石松隆和教授による「仕事と介護の両立」についての講演も予定されています。 【日 時】11月9日(月)14:00-16:30 【場 所】長崎大学文教スカイホール(長崎市文教町1-14) 【申 込】電話(095-819-2889)もしくはメール(omoyai_seminar01@ml.nagasaki-u.ac.jp)にて。入場無料。 本テーマに関心のある方はどなたでもご参加いただけます。 皆様のご参加をお待ちしております。 http://www.cge.nagasaki-u.ac.jp/c_event0/c_event/4503/ |