長崎大学は、平成29年12月28日、指導的立場にある教職員が集う仕事納め式に合わせ「イクボス宣言式」を執り行いました。「イクボス」とは、職場で共に働く部下・スタッフのワーク・ライフ・バランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（トップ・管理職）を指します。管理職が「イクボス」として行動し、スタッフと自らのワーク・ライフ・バランスを実現することで、?自身と部下の健康度・モチベーションを向上させる?視野や人脈が広がるとともにコミュニケーション能力が高まり、部下の仕事能力や貢献度を向上させる?お互いを思いやる組織になり、チーム力が向上する、などの効果が期待できます。