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(※1) |
901명(10.1%) |
해외유학 프로그램 등의 개발 및 유학지원을 실시하여 일본인 학생의 해외유학자 비율 10%이상을 목표로 한다. |
(※2) |
902명(10.1%) |
유학생의 수용 체제를 정비하며, 협정교와의 유학 프로그램 개발 등을 통하여 외국인 유학생 비율 10%이상을 목표로 한다. |
454회( 5.0%) |
외국인 교원의 채용, 교원 해외연수 및 글로벌 교육능력 향상을 위한 FD(Faculty Development)실시 등으로 외국어로 진행하는 수업의 실시율 5%이상을 목표로 한다 |
(※3) |
295명(27.6%) |
외국어 교육을 보다 충실하게 하기 위하여 외국인 교원을 채용,일본인 교원의 채용시에는 해외 학위 취득자 및 통산 1년이상 해외의 교육기관에서의 연구경력을 가진 자의 채용을 확대한다. |
866명(80.9%) |
교원의 채용은 원칙적으로 박사학위 취득자를 대상으로 하고,현직교원에 대해서는 박사학위 취득을 추진・장려한다. |
8.3명 |
현재상태를 유지한다. |
45명(10.0%) |
유학생 및 외국인 교원과의 대응을 원활하게 하기 위하여,어학능력이 뛰어난(영어(TOEIC800점 이상), 중국어(중국어검정3급이상))직원을 채용하며, 현직 직원을 대상으로한 어학연수 및단기 해외연수를 실시하여 어학능력 향상을 꾀한다. |
(※1)박사・석사과정 재적자를 포함
(※2)박사・ 석사과정, 단기・연구생을 포함
(※3)해외 대학에서의 학위 취득, 통산 1년 이상 해외에서 교육연구에 종사한 일본인 교원을 포함